Ampliar a rede de benefícios para os associados é um dos compromissos da atual gestão da ANPPREV. Com esse objetivo, o Conselho Executivo assinou, em julho passado, contrato com a administradora Benevix para oferecer convênio com o Conselho Nacional da Unimed (CNU). Hoje, o plano de saúde CNU/ANPPREV, com coparticipação, tem um dos melhores custos-benefícios dentre as carteiras disponíveis para os procuradores e advogados públicos federais.
Por determinação da Agência Nacional de Saúde (ANS), a comercialização do plano está temporariamente restrita à Brasília e Salvador e ao estado de São Paulo. Para os associados residentes nessas localidades, o plano CNU/ANPPREV, em comparação às categorias similares oferecidas pela Assefaz e convênios geridos pela Qualicorp, é, até, 30% mais barato. Em relação à Geap, a diferença é a limitação da coparticipação. Na operadora de autogestão, o valor está limitado a 10% da remuneração do beneficiário; no CNU/ANPPREV, a R$ 250 ao mês.
Além disso, há maior flexibilidade para inclusão de dependentes. Os associados podem incluir seus cônjuges ou companheiros (as), filhos (as) e enteados (as) solteiros (as) com até 34 anos 11 meses e 29 dias ou inválidos, bem como dependentes menores de idade sob sua guarda ou tutela.
Os benefícios não param por aí, os anpprevianos que decidirem migrar têm desconto de 100% na taxa de adesão (correspondente a uma mensalidade). É possível realizar uma simulação de valores na plataforma e consultar informações sobre carência, reembolso e cobertura. Basta fazer login, no menu superior, canto direito, e depois, já na área restrita, clicar em Anpprev Card.
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Disponibilizamos uma seleção de perguntas frequentes (FAQ) sobre o plano de saúde. Acesse aqui.
Você também pode entrar em contato direto com o Anpprev Card pelo email atendimento@temmaisvantagens.com.br ou pelo WhatsApp para (61) 99354 -6881.
