Atenção: a comercialização do plano está limitada a Brasília, Salvador e ao estado de São Paulo, até a reavaliação da ANS.
Os associados à ANPPREV têm acesso a uma nova opção de plano de saúde. O Conselho Executivo acaba de assinar contrato com a administradora Benevix para oferecer, por meio do Anpprevcard, convênio com o Conselho Nacional da Unimed (CNU). O plano, com coparticipação, tem cobertura nacional e mensalidades mais acessíveis.
Frente às opções disponíveis para os procuradores e advogados públicos, o novo plano é, em média - na comparação com categorias similares (ambulatorial+hospitalar com obstetrícia) para faixa etária de 59 anos ou mais - 20% mais barato que a Assefaz e 30% mais barato que os planos geridos pela Qualicorp (SulAmérica, Unimed e Amil), já incluído o valor referente à coparticipação. Em relação à Geap, a grande diferença é a limitação da coparticipação, que, na operadora, está limitada a 10% da remuneração do beneficiário e no CNU/ANPPREV a R$ 250 ao mês (não cumulativo). Veja na tabela abaixo.
Para garantir mais comodidade aos associados, o novo convênio disponibiliza quatro modalidades com abrangência nacional: Estilo Nacional (enfermaria ou apartamento), Absoluto, Superior Nacional e Exclusivo Nacional. Todas estas opções contam com reembolso, garantindo o atendimento ao associado mesmo em regiões com limitação na rede conveniada.
Há também, em Brasília, São Paulo e Salvador, a possibilidade de contratação de plano com cobertura regional (confira nas tabelas abaixo).
Os associados podem incluir como dependentes seus cônjuges ou companheiros (as), filhos (as) e enteados (as) solteiros (as) com até 34 anos 11 meses e 29 dias ou inválidos, bem como dependentes menores de idade sob sua guarda ou tutela.
Além disso, os anpprevianos que decidirem migrar têm desconto de 100% na taxa de adesão (correspondente a uma mensalidade). Para mais informações, acesse anpprevcard.com.br (com o mesmo login e senha que você utiliza no site da ANPPREV).
Com o objetivo de dirimir dúvidas, fizemos uma seleção de perguntas frequentes (FAQ) sobre o novo plano de saúde. Acesse aqui.
